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martes, 12 de abril de 2016

DOTÁNDOSE DE REGLAS Y SISTEMAS DE GOBIERNO (VI)

DETERMINACIÓN Y TRATAMIENTO ANALÍTICO DE LA BASE PRESUPUESTARIA, PRESUPUESTO Y PROGRAMAS ANUALES, PLAN A 4 AÑOS, NORMA DE EFICACIA Y EFICIENCIA  (4)

PRESUPUESTOS Y PROGRAMAS ANUALES
Mejora de las prácticas presupuestarias





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La mejora de las prácticas presupuestarias se relaciona con los movimientos de reforma presupuestaria que, a lo largo de todo el siglo XX, han tenido lugar en todos los países democráticos, con el propósito de dotar a los presupuestos públicos de trasparencias sobre objetivos  /  recursos y de convertirlos en instrumentos de control de la eficacia y la eficiencia de las actuaciones públicas. En nuestro país, las iniciativas de estos movimientos se introducen a partir del régimen democrático de la Constitución de 1.978. En la Administración Local, la Ley de Haciendas Locales y su normativa de desarrollo constituyen un marco legal moderno e indudablemente favorable a la trasparencia y la introducción de los criterios de eficacia y eficiencia.

A pesar de ello, la recepción de las determinaciones legales y la inversión en desarrollar nuevos sistemas, es aún pequeña. Sin embargo, el cumplimiento de los requerimientos legales, haría del presupuesto un excelente sistema de gobierno  /  dirección, como consecuencia de su carácter cíclico que favorece el aprendizaje de la experiencia; la práctica de evaluar antes del diseño; la especificación del gasto por finalidades, y el control contable de gastos e ingresos hasta niveles de actividades y órganos.

Una guía para la mejora de las prácticas presupuestarias incluye:
                   La elaboración de una Norma Presupuestaria.
                   El debate anual de la situación económico-financiera y la fijación de objetivos relacionados en el presupuesto.
                   El empleo de una estructura presupuestaria orgánica y funcional desglosada hasta 200 o más actividades.
                   La descripción de las actividades, de modo que permita a las personas no implicadas en su ejecución una idea de las magnitud del trabajo y la amplitud de los servicios prestados y de sus prestatarios.
                   La determinación y evaluación de propuestas de Reducción de Recursos y de Ampliación de Recursos, a partir de la Base Presupuestaria.
                   Un sistema normalizado de efectuar las modificaciones presupuestarias, en base a la evaluación, previsión y revisión de las actividades.





La introducción de los criterios de eficacia y eficiencia va más allá del estricto campo económico-financiero e implica la aspiración a practicar una dirección racional de las actividades, al mismo tiempo que de los recursos. Bajo rótulos diversos como, presupuesto por programas, evaluación, programación, dirección por objetivos, control de gestión y diversas combinaciones de los mismos, los nuevos sistemas son instrumentos que sirven para visualizar el valor público de las actuaciones de las Instituciones por el control de la eficacia y eficiencias de las mismas.

Bajo el título de sistema de evaluación  /  programación, que pretende sintetizar las aportaciones de otros rótulos, se propone llevar a cabo una serie de operaciones de evaluación, diseño previo de las actuaciones en términos de objetivos  /  actuaciones  /  recursos, registro de las acciones ejecutadas, todas ellas animadas por un conjunto sucesivo de negociaciones que consigan y mantengan la implicación de los participantes en la obtención de resultados y en la construcción del mismo sistema. El sistema se compone de actividades agrupadas en tres etapas:
                   Identificación de objetivos.
                   Construcción de Programas.
                   Ejecución, seguimiento y reprogramación.






Cuando a la hora de tomar decisiones los cargos electos se encuentran con situaciones que comportan una dosis alta incertidumbres y  /  o conflictos sobre los intereses  /  necesidades a satisfacer y  /  o sobre los modos de satisfacción o tecnologías, se hace necesario recurrir a un tipo de metodología diferente de las de dirección racional. En este caso, estamos en el campo específico de los cargos electos y la dirección política. Aquí entra en juego la metodología de la dirección estratégica por proyectos para el tratamiento de estas situaciones. Bajo esta metodología, grupos de proyecto estratégico, integrados por cargos electos y sus analistas, representantes de ciudadanos y actores económicos y sociales, técnicos de la administración local, de otras administraciones y técnicos de nuevas tecnologías, trabajan juntos en el despeje de incertidumbres y conflictos hasta la decisión de unos objetivos y un dispositivo organizativo capaz de producirlos  regularmente.
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Leer + en el nº 5 de los"Cuadernos de trabajo para CargosElectos Localesy sus Asesores", titulado PRESUPUESTOS Y PROGRAMAS ANUALES , www.marcoslekuona.net/Publicaciones y algunos entradas de este blog.
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En la 6ª edición de la Jornada PRACTICAS DE GOBERNANZA EFICAZ, Barcelona 15/16 de abril, la mejora de las prácticas presupuestarias se sitúa en su papel de pieza clave de la racionalidad de la práctica del gobierno y la dirección local. Se comentará y distribuirá una amplia documentación sobre cómo hacerlo. Ver detalles en los eventos de Facebook

martes, 26 de enero de 2016

INYRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA POLÍTICA PARA ACTIVISTAS/ LÍDERES POLÍTICOS VII

PARA AVANZAR EN LA GOBERNANZA EFICAZ POR MEDIO DE LA MEJORA DE LA PRÁCTICA PRESUPUESTARIA  (revival)



En la jornada organizada por DINAMISIS SAFOR, en el pasado sábado 8 de julio (de 2.013), apuntamos la importancia de las prácticas presupuestarias en el aprendizaje de una gobernanza eficaz.



Se puede afirmar sin exageración, que no solo los grupos políticos en oposición, no consideran la creación de valor público como criterio de evaluación de una política, ni manejan prácticas presupuestarias que permitan hacer tal evaluación desde los valores de sus votantes. Tampoco los gobiernos se mueven con estos criterios y prácticas. Lo que explica tanto las pérdidas de votos de unos y otros, como el desgobierno financiero bastante generalizado.

El valor público de una institución se aprecia por los ciudadanos, en términos de la cantidad, calidad y beneficiarios de las prestaciones públicas ("qué para quién, con qué coste"), y, al mismo tiempo por el modo que se deciden, y muy especialmente su transparencia, y la equidad de su reparto.


Técnicamente, nada impide que un grupo de oposición, ofrezca unos presupuestos alternativos a los del gobierno, que sean apreciados por sus votantes actuales y potenciales, como aportadores de más valor público por las prestaciones que les ofrecen y/o por los procesos de decisión que los producen. Estaría ganando dialécticamente por una mayor calidad y eficacia de su gobernanza.





En una gobernanza eficaz pueden distinguirse los siguientes rasgos que contribuyen a la sostenibilidad de los resultados políticos:

  • El abandono de la visión de las políticas públicas como algo propio de "conseguidores" o "reyes magos" y sus sustitucion por la legitimación en función del valor público generado.
  • Mantener la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos por medio de prestaciones públicas en el marco de la capacidad económico financiera que gestiona cada institución, medible, entre otros indicadores, en términos de su ahorro bruto y neto entre ingresos y gastos, el remanente de tesorería y la carga financiera y el indicador de carga financiera. Entender la situación económico-financiera de una institución local, no debe considerarse como una exclusiva de especialistas, sino que debe compartirse por todos los políticos y directivos.
  • Prestar tanta atención a los ingresos con que se financian los gastos, atendiendo a los específicos que puedan generar las actividades, y elaborando una verdadera política fiscal transparente. Cuidar de la recaudación efectiva de los derechos liquidados.
  • Transparentar qué actividades lleva a cabo la institución, llevando a un análisis detallado la estructura funcional del presupuesto, de modo que, queden identificadas al menos, un centenar de actividades en ayuntamientos pequeños, y entre dos y cuatro centenares en ayuntamientos medianos.
  •  Transparentar en el interior de cada actividad, las prestaciones y los prestatarios de las mismas, así como los gastos y los ingresos que las financian, y el procesos de producirlas (qué, para quién, cómo, con qué coste").
  • Partir en cada ejercicio de la consideración de la base presupuestaria, y proceder a reducir esta base antes de ampliarla en función de los ingresos sobrantes.
  • Tomar las decisiones de reducción y ampliación de la base presupuestaria en ejercicios de priorización colectiva, que pueden contribuir a la eficiencia si se realiza con el personal municipal, y a la eficacia si se lleva a cabo con los políticos, militantes y los votantes.
  • Normalizar las decisiones presupuestarias en algún tipo de reglamento que puede llamarse presupuestario o de eficacia/eficiencia, que incluya un horizonte no sólo anual sino también cuatrienal, y pautas para llevar a cabo revisiones tri-cuatrimestrales deslizantes con un proceso similar al de la aprobación del presupuesto anual.



Naturalmente, este avance en la gobernanza eficaz a través de la mejora de las prácticas presupuestarias, no es privativo de los grupos de oposición. También los gobiernos pueden avanzar por esta línea, y de hecho muchos necesitarían hacerlo. Si coinciden la oposición y el gobierno en estos avances, sólo cabe decir que el sistema democrático local estará mejorando y con él la  satisfacción de sus ciudadanos.


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LEER  +
En la reciente publicación de la agenda de www.marcoslekuona.net, con el título de DINAMISIS SAFOR, se han publicado cinco documentos que desarrollan con bastante amplitud los rasgos aquí mencionados, incluyendo los programas de dos seminarios experimentados.
En Publicaciones de la misma web, se pueden obtener los resúmenes de tres CUADERNOS DE TRABAJO PARA CARGOS PUBLICOS Y SUS ASESORES, el nº 2 "Sistemas de Gobierno Local. El Plan a Cuatro años y la Base Presupuestaria por Actividades", el nº 3 "Entender la situación económico financiera de una Institución Local. Criterios para su valoración", el nº 5 "Presupuestos y programas anuales" y el nº 6 "Proyectos Estratégicos. Claves para una Innovación Política y Administrativamente Útil".
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ESTE TEMA SE VA A TRATAR EN LAS DISCUSIONES Y LA DOCUMENTACIÓN DEL SEMINARIO "Después de Medio Año.EVALUANDO Y MEJORANDO EL ATERRIZAJE EN LAS INSTITUCIONES. Control y alineación política" en Valencia los días 29/30 de enero. Ver programa detallado y condiciones de participación en los eventos de Facebook