Hacer política
desde las instituciones no puede limitarse a conseguir que tengan lugar ciertas
ocurrencias personales o de grupo, más o menos fundadas en un programa
electoral o en una ideología que se proclama.
La
gobernanza eficaz requiere ser consciente del valor público que se produce, del
impacto de la acción pública en la calidad de vida de los ciudadanos y en las
actitudes político-electorales de nuestros votantes.
Para
hacerlo, se requieren ciertos instrumentos de acción colectiva que habitualmente
no se encuentran disponibles en las instituciones. Llegar a disponer de ellos y
asegurar que tienen lugar las interacciones que conducen a las decisiones
pertinentes, requiere de los políticos aprendizajes de prácticas específicas.
Dirección consciente
Estas
prácticas no se aprenden en la universidad ni en conferencias en sala, ni en
resoluciones de congresos, sino más bien serán consecuencia de practicar
dirección consciente de lo que se hace, cuya pieza maestra se encuentra en
establecer en cada momento relaciones de causalidad entre lo que resulta y la
aplicación de esfuerzos. A esta pieza se le viene llamando convencionalmente evaluación. A partir de la evaluación se puede rediseñar la acción, cambiando los medios y/o su aplicación, o
descubriendo etapas intermedias no consideradas hasta el momento.
Se trata,
pues, de ir poniendo en práctica la dirección consciente en la actividad
institucional y política, con una metodología análoga a lo que algunos
importantes prácticos de la consultoría de sistemas – como R.L.Ackoff (+) y J.
Gharajedaghi - han definido como la planificación
interactiva, a diferencia de l a reactiva y la predictiva.
Las cinco
fases de un proceso de planificación interactiva son: 1) Formulación del
“barullo” (mess) o definición de la problemática; 2)planificación de los fines,
o idealizado rediseño del sistema, como base para un aprendizaje continuo;3)
planificación de los medios; planificación de los recursos; 5) puesta en
práctica y control.
(Estos
principios han sido aplicados con éxito en más de 30 casos diferentes de
situaciones conflictivas)
Un punto
de partida clave se encuentra en la definición de la problemática que se trata
de resolver, que no viene dada espontáneamente, sino que hay que obtenerla en
un proceso político de acuerdos sobre la realidad que se va a considerar.
Existen varios métodos que pueden ayudar a llevar a cabo esta delicada
operación, que desarrollaremos en otras entradas.
Tres ejes
Aquí propongo
ir experimentando y enriqueciendo un esquema de modelo conceptual de la
realidad política, organizado alrededor de tres ejes, que juegan como tres
conjuntos secantes:
·
El liderazgo político-electoral de
una circunscripción de ciudadanos.
Arquitectura social y política; los barrios y las unidades
multibarrio; el liderazgo que genera comunidad; liderazgo de opinión de los
votantes; liderazgo político y activistas; el voto “suelto” y el voto
“apalabrado”; conversando para coaligarse;
·
La gobernanza, coaligarse para
conseguir resultados en las instituciones
Coaligarse partido/grupo institucional-gobierno; para
formar un gobierno de varios partidos; del gobierno/administración sobre
eficacia y eficiencia.
·
La aprobación de pautas de
comportamiento que se respetan.
Dotarse de instrumentos para la acción colectiva
democrática – sistemas de información y
reglas de decisión. Arbitrariedad y corrupción; el principio de legalidad sin
“trampas”; reglas de actuación pactadas ; interpretación de las leyes;
normalización de decisiones; procedimientos regulares, eficacia y eficiencia
a través de presupuestos y proyectos
estratégicos
Aprendizajes
La
práctica política, como la deportiva solo se aprende entrenándose con un buen
entrenador.
Antes del
entrenamiento caben acciones de sensibilización y formación sobre la realidad
política, como este papel o algunos seminarios.
Pero nada
puede sustituir a un entrenamiento suficiente con un buen entrenador que haya
adquirido una buena práctica con su experiencia real. Sobre esta cuestión
seguiremos en entradas sucesivas.
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Leer + en otras entradas de este blog y en www.marcoslekuona.net/eventos
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